Per quale motivo una persona con un eccellente quoziente intellettivo può avere maggiori difficoltà nella prestazione lavorativa rispetto ad un collega con un Quoziente più basso?
Con questo termine indichiamo una competenza riferibile a costrutti quali la comprensione delle emozioni proprie e altrui, e la capacità di utilizzarla adeguatamente nelle relazioni interpersonali (e quindi anche sul lavoro).
La capacità di cogliere empaticamente le emozioni altrui, consentirebbe infatti di anticipare un bisogno o una necessità, consentendo una graduale ottimizzazione delle proprie attività relazionali che, naturalmente, influenzano in modo decisivo la prestazione lavorativa.
Dr Fabio Ciuffini
Psicologo a Prato, Altopascio e zone limitrofe (Lucca, Montecatini)
Consulenza Psicologica per adulti.
Psicologia Sport e Lavoro
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